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第152章 与员工谈心:三大需求

智汇堂公司的总经理姜鸿辰,已经在这个位置上度过了两年的时光。他一直秉持着一个独特的管理理念,那就是不论任命什么级别的职位,在任用之前,他总是习惯性地与他们进行一次深入的交流。最近,技术研发部的李良李总打算提拔一个年轻的程序员张峰,作为部门副职。作为公司总经理的姜鸿辰,决定亲自找来这个年轻的程序员,听听他的想法和心声。

在一个阳光明媚的午后,姜鸿辰和张峰坐在明亮的办公室里。姜鸿辰脸上洋溢着亲切的微笑,而张峰则略显紧张,像是等待着一份重要的考卷。

姜鸿辰轻咳一声,打破了沉默的气氛,他首先赞扬了张峰在工作上的实干精神和吃苦耐劳的品行。他微笑着说:“张峰,你默默地耕耘着属于自己的天地。你的努力和付出,大家有目共睹,公司感谢你。”

张峰听到这话,脸上露出

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